一是充分肯定成绩，坚定做好应急救援事业的信心。去年以来，安吉县社会救援工作各项规章制度不断健全完善，出台了救援队员培训补助政策，制定了社会救援队考核管理办法；队员的人身意外保险、体检和队伍的应急物资装备等到充分保障，社会救援队伍健康发展。同时，各社会救援队伍充分发挥自身特点，积极参与到应急救援、疫情防控、志愿服务、防灾减灾、应急演练等各项工作中去，在应急救援、民生服务等方面做了许多富有成效的工作，得到了社会各界的广泛认可，收到了群众送来的锦旗。也得到了安吉县领导的充分肯定，县人大、县委、县政府领导考察了安吉县社会救援队，充分肯定了成绩，也提出了更高的要求。

二是清醒认识不足，坚定做强应急救援事业的恒心。清醒认识社会应急救援存在的不足：联动协同不够优，处置能力不够强，装备配备不够精。加强各社会救援之间及与其他专业队伍之间的互相协作配合，发挥各自的优势和特长，进一步完善应急联动、救援调度方面的工作机制。在完成常规课目技能培训的基础上，突出复杂环境和条件下的综合技能培训，提升实战能力。科学运用先进装备，在溺水人员搜寻、山地搜救路线勘察等任务中，用好水域声呐、生命探测仪、无人机等专业设备。重视装备保障能力建设，加大高精尖装备的研究使用力度。

三是坚持“四个始终”，坚守做好公益救援事业的初心。提高站位，始终传承红色根脉。发挥好基层党组织在社会救援力量建设中的引领作用，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持爱国爱党，践行优良传统，树立良好形象。优化服务，始终心有为民情怀。加强队伍自身建设提升能力，积极承担社会责任，坚守公益心、为民心，积极拓展服务领域，优化服务质量。着眼实战，始终坚持协同高效。创新管理体制和运行机制，建立权责明确、运转迅速、协调有效的治理结构。经常性地开展应急救援培训、训练、演习，做到反应迅速，规范有序，协同高效。规范管理，始终做到纪律严明。严守救援纪律，服从大局、服从指挥，将纪律摆在首要位置；细化规范录用考核，不一味追求规模，建立优胜劣汰的考核退出机制。