为落实企业安全生产主体责任，规范企业安全行为，长兴县应急管理局培训先行，探索创新，持续抓好高危行业“百万员工大培训”活动，为矿山、危化等高危行业从业人员念好“安全经”，系牢“安全绳”。

一是案例警示“补短板”。针对危险化学品安全管理的薄弱环节和短板，县应急管理局以安全生产的典型事故案例为例，通过深入剖析事故原因，落实安全防范措施，使企业参训员工受到警示教育，提高安全意识和规避风险技能。目前，全县危化从业人员共3342人。其中，一般从业人员2655人，“两岗”人员95人。已开展安全培训2期，其中，培训一般从业人员120人，“两岗”人员53人。

二是突出实效“提能力”。为解决矿山从业人员文化水平低、安全管理知识和法律知识缺乏的问题，县应急管理局突出培训针对性和实效性。对矿山企业的隐患排查与处置、风险分级管控体系建设、爆破与安全、安全生产法律法规等方面进行全面系统讲解，强化矿山企业安全生产主体责任落实，不断提升企业安全管理水平。目前，全县已开展矿山安全培训3期，培训一般从业人员180人，“两岗”人员64人。

三是专家解惑“破难题”。长兴县应急管理局深入危化、矿山企业，蹲点安全排查，建立一企一策，并通过安全风险防控智惠平台约叫专家上门服务。采取专家授课、现场提问、疑难解答、考试考核等方式，为企业解决安全管理难题，调动职工学习安全知识的主动性，提高应对事故的处置能力。截至目前，邀请专家安全培训 6次，排查安全隐患28个，破解安全难题6个。