为进一步推动我市社会化应急救援队伍建设，发挥"应急先锋"党建联建合力，全面提升社会化应急救援队伍应急救援能力，近日，市应急管理局在长兴县蓝天应急救援队基地召开全市社会化应急救援队伍工作座谈会，来自全市20支社会化应急救援队伍负责同志和区县应急管理局分管领导参加了会议，会议由市应急管理局党委副书记、副局长戴泽斌主持，市应急管理局党委书记、局长姚星出席会议并讲话。

会前，姚星局长带队赴长兴民安公益救援队检查，实地查看了基地设施、物资装备和人员队伍建设发展情况，听取了有关工作汇报，对民安公益救援队近年来参与公益救援、挽救群众生命财产的付出和贡献予以充分肯定。

会上，20支队伍负责同志踊跃发言，分别介绍了各自队伍的建设发展情况，以及党支部建设、公益宣传、应急救援、比武演练等工作，并就当前队伍实际困难和下一步工作打算进行了探讨交流。市应急管理局党委副书记、副局长戴泽斌就队员吸纳审核和教育管理，信息发布规范，队伍联动共建等方面进行了强调和部署。

姚星局长对全市社会化应急救援队伍的发展现状、队员的高尚情怀以及从队伍、人员、装备数质量、领域覆盖、持证人数、培训场次、救护基地、救援次数等8个方面所取得的成绩表示充分肯定，对各支队伍从"无序"向"体系"、从"单一"向"综合"、从"业余"向"专业"的转变表示由衷的祝贺。要求研究表彰激励措施，加强业务交流，强化宣传引导，注重队员自身安全、探索建立社会化队伍联盟，并就国家和省市关于"安全发展城市"创建，本质安全攻坚三年行动和三个"一号工程""六个新湖州"建设等重大事项跟与会人员进行解读，要求大家提高政治站位，以公益救援质效展现队伍风采。

同时，姚星局长对我市社会化应急救援队伍提出了五点希望：

01

深化队伍培育管理

按照省、市《关于深化社会应急救援队伍培育和管理的意见》，坚持党建引领，加强队伍管理，着力打造听党指挥、服从命令，善打仗、能打仗、打胜仗的社会化应急救援队伍。

02

找准自身能力定位

牢牢把握公益与自愿原则、专业差异化原则、高质量发展原则三项建队原则。根据区域灾害事故风险特点和突发事件应对需求，在能力建设中明确自身专业方向和功能定位，完善自我造血功能。

03

强化队伍日常训练

充分发挥自身特色，结合区县风险特点，选准主要救援方向，培养专业救援人才，配备专业救援装备，提升应急救援专业知识和技能。

04

科学开展宣传引导

注重救援事迹的正面宣传，挖掘、评选、宣传、推广表现突出的社会救援队伍和志愿者，提升社会救援队伍的公众形象，吸引更多的专业人士、青年人员加入。

05

高质通过能力测评

借鉴德清山鹰和德清民安救援队分别通过省级建筑物坍塌搜救能力一级和二级测评经验，积极筹备社会化队伍能力建设分类分级测评，推动队伍规范化建设和发展。